転職をお考えの方へ

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パーソルマーケティングの強み

企業との太いパイプ

企業との太いパイプ

特に、BtoCビジネスに関わる求人なら!

小売、流通、通販、外食サービスなどBtoC業界を中心に、企業との太いパイプを築いています。ご登録いただく皆様の強みや適性を企業側へ売り込み、新たな採用ニーズが生まれることも。
どこよりも強いクライアントとの信頼関係を活かし、独自ルートで得た求人をご紹介します。

非公開求人多数

非公開求人多数

本社の中枢を担う求人、エグゼクティブ系求人など。

私たちが得意とするもう一つの軸は、組織構築や新規事業の立ち上げ、海外展開など戦略的な背景を持つ求人です。
3年後、5年後を見据えた成長企業の隠れた求人をご紹介します。
事業部長クラス~COO、人事・総務・経理・経営企画・広報・IR・さらには経営幹部のポジションまで当社独自案件もあります。

完全専任制

完全専任制

当社のサービスとは?

当社は完全専任制です。
専任コンサルタントが直接企業へ出向き、求人情報のヒアリングから市場リサーチまで行っておりますので、リアルでタイムリーな情報をご提供いたします。また、キャリアコンサルタント有資格者をはじめ、経験の深いコンサルタントが転職のご相談から面接アドバイス、内定時の条件交渉、ご入社までサポートいたします。
あなたのキャリアプランをかなえるために、まずはお話しを聞かせて下さい。

紹介職種

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海外展開・新規事業関連職種

BtoC業界の求人マーケットは大きな変革の時期を迎えています。海外への積極進出、新たなブランドやビジネスモデルの創造など、戦略的な背景を持つ求人です。

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商品開発・バイヤー、MD、店舗開発、SV etc

小売、外食チェーン、フランチャイズ、 Eコマースなど流通業界の商品戦略・出店戦略・現場のオペレーション改善など中枢に関わる仕事です。

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エグゼクティブ・部長クラス

事業部長候補〜COOクラスなど経営に近いポジションの求人です。当社独自のルートによりいち早く情報をお届けします。

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本社管理部スタッフ〜マネジメントクラス

人事、経理・財務、総務、法務、経営企画、IRなど本部系職種の案件です。M&Aや経営統合などにより、組織の再構築に伴う求人が増えています。

転職成功事例

事例1 img_case01

Aさん 33歳(男性)

転職の動機は? ⟩ 年収を上げたい!

物販ECマネージャーとして実績をあげていたものの昇給・昇格がないことに不満を感じ弊社に登録。

アパレル企業 EC責任者(年収500万円 → 600万円)
※年収100万アップ

事例2 img_case02

Bさん 43歳(男性)

転職の動機は? ⟩ 経験を活かしたい!

金融業界からファンドによる再生中の小売企業の経営企画としてイグジットまで経験。
事業会社の成長に関わりたいと登録。

変革期の事業会社(東証1部上場サービス関連企業)のマーケティング本部統括として入社。現在は執行役員。
※年収1200万円

事例3 img_case03

Cさん 32歳(女性)

転職の動機は? ⟩ バイヤーになりたい!

新卒で雑貨・DIY商品を扱う小売業に入社。
販売として顧客ニーズを熟知していたので、その経験を活かしバイヤーになりたい。

中堅ホームセンターの商品部に決定。
※年収450万円

事例4 img_case04

Dさん 38歳(男性)

転職の動機は? ⟩ 経営視点の仕事がしたい!

人事コンサルを経て玩具メーカー(人事課長)として配属。
大企業のためマネジメントの範囲 が限られており、企業規模は小さくても権限の範囲を広げたいという希望で登録。

大手サービス業(東証一部上場)子会社の人事部長として転職(決定年収 1080万)

事例5 img_case05

Eさん 26歳(女性)

転職の動機は? ⟩ Eコマースの経験を積みたい!

新卒でアパレルに入社。
ディストリビューターとして4年経験。自身のキャリアプランとしてEコマースは未経験だけどチャレンジしたい!

中堅国内アパレルEC担当
※年収350万

パーソルマーケティングの転職サポート

当社が大事にしていることは、ご紹介する『仕事の質の高さ』と『皆様の満足度』です。

皆様との面談では、十分な時間をかけてカウンセリングをいたします。
職務経歴書に表現できない隠れたポテンシャルを一緒に見つけます。
皆様の強みを活かしご活躍頂けるよう、時には顕在化されていない新たな求人の創出のため企業に提案することもあります。

皆様の『ご満足』を実現するために私たちからお伝えしたいこと。

  • 面談ではあなたを深く理解する為ために、職務経歴書だけではなく、あなたの思いやキャリアビジョン、転職によって何を叶えたいのか?までヒアリングします。
  • 入社後の違和感を生まない為に、紹介先企業のあなたにとっての良い点とそうでない点もお伝えします。
  • 面談の中で、ときには耳の痛い話をお伝えすることもあります。それは、転職を成功させたい思いからだとご理解ください。
私たちの考える転職成功とは、労働環境を良くすることだけに限らず、職探しを通して自分を振返り、今後の人生をより豊かにするきっかけにもなって欲しいと思っております。
紹介先企業と皆様のご満足を第一に考え、転職をサポートさせて頂きます。
是非一度、お話を聞かせてください。お待ちしております。