教育訓練計画について
キャリア支援の流れ
パーソルグループは皆さまが仕事を通して成功し、希望のキャリアを歩めるよう、支援します。
キャリアプラン設計のために、キャリアの考え方や市場動向など、有意義な情報を提供します。キャリア・コンサルティングのご相談にも応じ、またビジネススキル向上に役立つ研修を提供します。そして仕事を通じて学んだことを実践し、一人ひとりが目指すキャリアを歩めるよう支援してまいります。
教育訓練計画
2015年9月30日に施行された改正派遣法にて、派遣元会社に計画的な研修の機会提供が義務付けられました。
当グループより就業いただいた際は、スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間に合わせて、下記の通り受講のご案内を差し上げます。
詳細は就業決定後、個別に連絡します。
- 受講対象
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派遣就業を開始した方
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- 案内方法
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eメール
※メールアドレス登録がない場合、郵送にて案内
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- 受講方法
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ご自身のPCまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講
※いずれもお持ちでない方は、郵送する教材にて受講
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- 受講規則
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就業規程に定め、受講結果に応じて給与を支給
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- 受講スケジュール
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入社時研修 就業開始後、速やかに受講 長期派遣就業される方の年次研修 毎年、定期的に受講 ※受講対象時期にあわせて、個別に案内をお送りします。
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スキルアップメニュー
皆さまの更なるステップアップに向け、OA・語学などのスキルアップ講座や、パーソルグループによるスキルUP情報サイト(まなびカンパネラ)など、さまざまなサポートをご用意しています。
詳細・お申し込み時の注意点については、下記よりご確認ください。
福利厚生・スキルアップ支援
改正派遣法では、派遣元会社にキャリア・コンサルティング窓口の設置が義務付けられました。
パーソルマーケティングでは、全ての営業拠点で、キャリア・コンサルティングを設置しています。
お気軽に営業担当にお問合せください。