教育訓練計画について

キャリア支援の流れ

パーソルグループは皆さまが仕事を通して成功し、希望のキャリアを歩めるよう、支援します。
キャリアプラン設計のために、キャリアの考え方や市場動向など、有意義な情報を提供します。キャリア・コンサルティングのご相談にも応じ、またビジネススキル向上に役立つ研修を提供します。そして仕事を通じて学んだことを実践し、一人ひとりが目指すキャリアを歩めるよう支援してまいります。

教育訓練計画

2015年9月30日に施行された改正派遣法にて、派遣元会社に計画的な研修の機会提供が義務付けられました。
当グループより就業いただいた際は、スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間に合わせて、下記の通り受講のご案内を差し上げます。
詳細は就業決定後、個別に連絡します。

受講対象
- 派遣就業を開始した方
案内方法
- eメール
  ※メールアドレス登録がない場合、郵送にて案内
受講方法
- ご自身のPCまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講
  ※いずれもお持ちでない方は、郵送する教材にて受講
受講規則
- 就業規程に定め、受講結果に応じて給与を支給

受講スケジュール

入社時研修	就業開始後、速やかに受講
長期派遣就業される方の年次研修	毎年、定期的に受講

※受講対象時期にあわせて、個別に案内をお送りします。

スキルアップメニュー

皆さまの更なるステップアップに向け、OA・語学などのスキルアップ講座や、パーソルグループによるスキルUP情報サイト（まなびカンパネラ）など、さまざまなサポートをご用意しています。

詳細・お申し込み時の注意点については、下記よりご確認ください。
福利厚生・スキルアップ支援

改正派遣法では、派遣元会社にキャリア･コンサルティング窓口の設置が義務付けられました。
パーソルマーケティングでは、全ての営業拠点で、キャリア・コンサルティングを設置しています。
お気軽に営業担当にお問合せください。